Tools von PERSOscreen für den gesamten Employee Lifecycle

FÜR JEDE SITUATION
DAS RICHTIGE INSTRUMENT!

Die PERSOscreen®-Toolfamilie unterstützt die Personalauswahl, -entwicklung und -begleitung mit schnell und einfach anwendbaren Instrumenten, die Entscheidungen auf eine objektive Ebene stellen. Sie begleiten ab dem Einstellungsprozess über die gesamte Verweildauer eines Mitarbeiters im Unternehmen.

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Employee Lifecycle: PERSOscreen zur Personalauswahl

PERSONALAUSWAHL MIT
PERSOscreen

PERSOscreen® ist ein einfaches, präzises Eignungsdiagnostik-Instrument, das Sie bei der Mitarbeiterauswahl unterstützt. Die für den Arbeitsplatz relevanten Eigenschaften der Bewerber werden mit den Erwartungen der Führungskraft abgeglichen. Eine Auswertung liefert Ihnen schnell und detailliert alle relevanten Informationen für Ihre Personalentscheidung.

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Employee Lifecycle: PERSOtalk zur Führung von Personalgesprächen

PERSONALGESPRÄCHE MIT
PERSOtalk

PERSOtalk® schafft eine objektive Grundlage für Personalgespräche. Es analysiert die Stellendefinition und Mitarbeitereinschätzung der Führungskraft im Verhältnis zum Selbstbild des Mitarbeiters. Auf diese Weise haben beide Seiten eine Gesprächsgrundlage, die Entwicklungsbedarf und gemeinsame Ziele aufzeigt.

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Employee Lifecycle: MENTALindicator zur Stress-Früherkennung

STRESS FRÜHZEITIG ERKENNEN
MIT MENTALindicator

Stress kostet Energie und Arbeitskraft. Wer frühzeitig das Stresspotential seiner Mitarbeiter abschätzt, kann gezielt gegensteuern, bevor es zu dauerhafter Leistungsminderung oder längeren krankheitsbedingten Ausfällen kommt.

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Employee Lifecycle: PERSOscreen zur Personalentwicklung

PERSONALENTWICKLUNG MIT
PERSOscreen

PERSOscreen® ist ein einfach anzuwendendes, präzises Instrument für zielgerichtete Personalentwicklung. Mit individuell abgestimmten Fördermaßnahmen können Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter optimal hervorbringen und so deren Arbeitsplatzzufriedenheit erhöhen.

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Employee Lifecycle: MENTALscreen zur Burnout-Prävention

BURNOUT-PRÄVENTION MIT
MENTALscreen

MENTALscreen analysiert zielgerichtet die Stressresistenz einerseits sowie die Burnout-Gefährdung andererseits und eröffnet damit den Weg für individuelle Lösungsansätze bei der Stressreduzierung. Wie belastbar ein Mitarbeiter ist, kann bei einer geplanten Beförderung ebenso relevant sein wie im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements..

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Eignungsdiagnostik online: ganzheitliches Personalmanagement mit PERSOscreen

PERSOscreen® unterstützt Sie als Unternehmer oder Berater effizient bei allen zentralen Themen des Personalmanagements: bei der Besetzung freier Stellen, bei der Personalentwicklung, bei Mitarbeitergesprächen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Personalprozesse optimieren mit Eignungsdiagnostik von PERSOscreen

Die PERSOscreen®-Tools sind zeitsparend und einfach anwendbar, objektiv und nicht manipulierbar. Dabei liefern sie präzise und detaillierte Ergebnisse. PERSOscreen® gleicht dabei stets ab, wie gut Mitarbeiter und Stelle zusammenpassen. So hilft Ihnen PERSOscreen® als Eignungsdiagnostik online, Ihr Personal so einzusetzen, dass es seine Stärken optimal einbringen kann. Ihre Mitarbeiter sind zufriedener und arbeiten lange und produktiv am Erfolg Ihres Unternehmens mit.

Mentale Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus

Wie zufrieden und erfolgreich ein Mitarbeiter ist, hängt mit von seiner seelischen Gesundheit ab. Die Belastungsfaktoren sind heute vielfältiger denn je. Die steigende Zahl von Krankschreibungen aufgrund psychischer Probleme spricht eine deutliche Sprache. Es ist daher wichtig, auch die mentale Verfassung der Mitarbeiter im Auge zu behalten. Für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen daher fundierte Tests zur Messung der Stressbelastung und Burnout-Prävention.