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PERSOscreen: Personalentwicklung




Gute Personalentwicklung fördert langfristige Mitarbeiterbindung

Mitarbeiter arbeiten dann erfolgreich und lange in Unternehmen, wenn sie sich wohlfühlen. Ein angenehmes Betriebsklima, die Chance, Fachwissen und Kompetenzen einbringen zu können und mit gezielten Maßnahmen zur Personalentwicklung gefördert werden, tragen entscheidend hierzu bei.

Mitarbeiter zielorientiert weiterentwickeln

PERSOscreen® ist ein effizientes Instrument der Personalentwicklung. Die Analyse erkennt die Talente und Potenziale von Mitarbeitern und hilft, Ziele für die Optimierung der persönlichen Fähigkeiten festzulegen. Wie bei der Personalauswahl wird die Stellendefinition der Führungskraft abgeglichen mit dem Mitarbeiter-Fragebogen. So sehen Sie, wo der Mitarbeiter die Anforderungen gut erfüllt und wo es Unterstützungsbedarf gibt. Die Personalentwicklung mit PERSOscreen® hilft bei der gezielten Auswahl von Coachings und Fortbildungen. Auch die Eignung des Mitarbeiters für die Besetzung einer Führungsposition wird aus der Analyse ersichtlich.

Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

>> zum Kontaktformular

Für die Personalentwicklung umfasst PERSOscreen® 2 Fragebögen, die von der Führungskraft auszufüllen sind:

>> Stellendefinition (21 Fragen)
>> Mitarbeitereinschätzung (17 Fragen)

PERSOscreen® gleicht die Stellendefinition mit der Mitarbeitereinschätzung ab:

>> kein klassisches psychologisches Testverfahren
>> dem Matchingverfahren liegt ein komplexer Algorithmus zugrunde

Als Ergebnis liefert PERSOscreen® eine präzise Auswertung (PDF):

>> Potenziale des Mitarbeiters auf einen Blick
>> übersichtliche Darstellung der Werte
>> allgemeine Interpretationshilfe inklusive


Der Preis pro Auswertung hängt von der Abnahmemenge ab.
Besondere Konditionen gibt es für zertifizierte Partner

Preis für Einzelauswertung: 425,00 Euro zzgl. MwSt


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